近年来，市科技局以实施高层次人才引进为重点，转变工作理念，创新工作模式，优化引智环境，着力引进国外人才智力资源，拓展国际科技合作空间，积极融入共建“一带一路”，推动科技对外开放高质量发展。

一是营造良好营商环境，吸引更多外籍人才来营工作。努力克服近年来疫情对国外智力引进带来的不利影响，不断完善外国高端人才来华工作许可政策，通过实行“一网通办”，优化外国人来华工作许可审批流程，放宽外国人来华工作限制，吸引更多外籍人才来营就业创业。对“高精尖缺”外籍人才来营工作实行“绿色通道”、“容缺受理”、“告知+承诺”等举措，拓宽外籍人才落地服务营口经济社会发展入口，让外籍人才来营工作“限制少、待遇好、成就多、影响大”。上半年，在疫情形势严峻的情况下，帮助我市多家单位引进来自韩国、日本、俄罗斯、菲律宾、土耳其等“一带一路”沿线国家和RCEP成员国外籍人才，并为其办理了长期外国人来华工作许可。

二是助力企业引进国外智力，解决发展中“卡脖子”技术难题。着眼于推进有牵动作用和发展潜力的关键性攻关引智项目，深入企业调研，掌握企业引智需求，组织企业申报国家、省外国专家计划，支持企业引进国外高端人才团队，解决企业项目技术难题。“十三五”以来，我市共获批国家外专计划10项、省外专计划13项，成功“带土移植”引进23个国外专家人才团队，争取到国家、省资助资金450万元。2022年，组织营口瀚为科技有限公司的“采用景深扫描技术通道式四轮定位仪研发”等3个项目申报国家外国专家项目。外国专家团队分别来自德国、俄罗斯、乌克兰、加拿大、日本、韩国等国，外籍人才带来的先进科学技术，帮助我市企业解决了关键技术难题，提升了企业的创新能力和核心竞争力。如营口福泰科技有限公司引进德国专家为企业解决了新能源发动机氢燃料供给侧优化问题；营口东盛实业有限公司引进日本专家为企业解决了塑料制品降解问题，极大提升了产品性能，目前东盛生产的塑料制品大部分出口日韩等国。外国人才、技术资源的不断引进，帮助企业破解了很多“卡脖子”的技术难题，为我市新旧动能转换、经济转型升级提供了有力的人才支撑。

三是扩大科技对外开放，积极融入共建“一带一路”。组织企业积极参与历届“中国海外学子创业周”、“中国国际人才交流大会”“俄罗斯院士专家辽宁行”、“一带一路科技创新合作周”、“辽宁投资贸易洽谈会”等各类科技交流合作活动，为我市企业、科研机构充分利用国际资源和渠道，在更大范围、更广领域、更高层次开展国际科技合作搭建平台，进一步提升企业创新能力和国际竞争力。围绕重点产业和新兴领域，重点拓展了与俄罗斯、以色列、东欧等“一带一路”国家和地区的科技合作交流。我市组织推荐的辽宁东盛新材料研发中心有限公司的“生物降解新材料及制品研究项目”成功获批2022年辽宁省国际科技合作项目。今年第20届中国国际人才交流大会期间，组织企业在线参与科技创新支撑乡村振兴发展论坛、农业领域国际科技合作和人才交流的现状与展望等线上直播和科技交流活动。在努力拓宽“一带一路”市场的同时，积极参与我市推进落实RCEP工作机制有关工作及《营口市落实RCEP行动计划》制定和实施工作。

市科技局将积极探索科技对外合作开放新举措，不断提高外国人来华工作服务水平，开辟“一带一路”沿线国家高端人才引进绿色通道，拓宽域外引智渠道，优化引才引智生态环境，加强人才交流合作，扩大科技对外开放，实施更具吸引力的海外引才举措，激发人才创新创造活力，为实现高水平科技自立自强贡献力量。